LOS GURUS DE LAS RELACIONES LABORALES.

Tengo un primo hermano que cuando tiene tiempo o quizás cuando se aburre, acude a esas jornadas dirigidas a empresarios, montadas normalmente por empresas multinacionales que quieren hacer propaganda o lavar su imagen después de algún desaguisado. El conferenciante es alguno de esos denominados gurús en las relaciones humanas y laborables, que normalmente no han pisado un taller, oficina o fábrica en su vida, pero que en teoría saben cómo manejar esas situaciones difíciles que todos los días se nos dan a los que por suerte tenemos un trabajo.

En una de esas conferencias un gurú llamado Marcos Urarte dijo:

Toda organización se compone de:

ü  18% de "motiveitors" (los que siempre están motivados y dispuestos a participar).

ü  60% de "vegeteitors" (los que miran el reloj con ganas de irse a casa).

ü  22% de "amargueitors" (los que todo les parece una mierda). Y dentro del grupo de amargueitors puede haber hasta un 6% de "saboteitors"

Axioma: El porcentaje mínimo de amargueitors es del 10%. Si consiguiéramos identificarlos a todos y despedirlos, automáticamente un número adecuado de empleados pasarían a ser amargueitors.

Hay que cuidar bien a los motiveitors, porque si no les hacemos caso, pasarán a ser vegeteitors o incluso saboteitors.

Si por curiosidad buscamos en internet el currículo del señor Urarte, se puede observar toda una página con letra pequeña de sus títulos, másteres y demás condecoraciones, pero ni rastro de un solo día de curro en una fabrica bregando con vegeteiros y amargeitors, pero dejemos al señor Urarte a un lado, pues el representa el pensar y sentir de la mayoría de los empresarios.

Sin ser gurú de nada y ocupando en un solo renglón y con letra grande mis titulaciones y condecoraciones, y sólo basándome en mis 40 años de currante y 55 de vida digo sobre los empresarios  que se componen de:

ü  18% de “corrupteitors” (los que siempre están comprando voluntades de los gobernantes y dispuestos a pringar a todo bicho viviente, no aportando a la sociedad ni un solo producto ni beneficio).

ü  60% de “esclaveitors” (los que piensan que los currantes son una banda de delincuentes y vagos, que por mucho que trabajen y poco que cobren, siempre rinden al 50% y cobran un 100% por encima de lo producen o rinde. Los trabajadores no son más que una mera mercancía).

ü  22% de “honradeitors”. Del supuesto 22% yo sólo conozco 1% de “honradeitors”, el otro 21% actualmente y con la que está cayendo, han formado un nuevo grupo los denominados “arruineitors”.

Axioma: Las estadísticas usadas por los empresarios sólo sirven para desprestigiar a los trabajadores, y las estadísticas de los trabajadores no sirven para nada.